Românii pot verifica acum online vechimea în muncă și contribuțiile la sistemul public de pensii, fără a mai fi nevoie să se deplaseze la ghișee sau să solicite adeverințe de la foștii angajatori. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pune la dispoziție această facilitate prin intermediul unui cont personal accesibil pe platforma oficială, precum și prin eliberarea adeverințelor de stagiu de cotizare. Această digitalizare simplifică considerabil accesul la informațiile profesionale și la istoricul contribuțiilor sociale.
Centralizarea stagiilor de cotizare în sistemul informatic al CNPP
Conform reprezentanților CNPP, toate stagiile de cotizare sunt înregistrate automat în sistemul informatic al instituției, eliminând astfel necesitatea colectării documentelor de la fiecare angajator în parte pentru dosarele de pensionare. „Începând cu luna aprilie 2001, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, toate stagiile de cotizare ale asiguraților sunt gestionate și centralizate într-un sistem informatic administrat de Casa Națională de Pensii. Astfel, datele necesare pentru stabilirea drepturilor de pensie sunt preluate automat din bazele de date instituționale, iar persoanele care depun dosarul de pensionare nu mai trebuie să caute, să obțină și să depună adeverințe de la foștii angajatori.” a declarat pentru Digi24.ro Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București.
Această măsură reprezintă una dintre cele mai importante modernizări ale sistemului public de pensii, reducând birocrația și riscul pierderii documentelor vechi.
Când sunt necesare adeverințele de la angajatori
Deși majoritatea datelor sunt acum disponibile electronic, există încă situații în care adeverințele de la angajatori sunt obligatorii. „Adeverințele eliberate de angajatori sunt solicitate la Casa de Pensii doar pentru perioadele de muncă anterioare anului 2001, în situațiile în care veniturile realizate nu sunt menționate în carnetul de muncă. Până la acel moment, toate veniturile ar fi trebuit consemnate în acest document.”
Mai mult, „adeverințele sunt necesare dacă, până în aprilie 2001, au fost acordate venituri suplimentare – cum ar fi prime, bonusuri sau alte tipuri de recompense – care nu se regăsesc în carnetul de muncă. În aceste cazuri, documentele justificative trebuie depuse la dosarul de pensionare.”
„După anul 2001, însă, situația s-a schimbat: toate datele privind veniturile și contribuțiile sunt transmise electronic de către angajatori și sunt disponibile în sistemul informatic al Casei de Pensii. Astfel, informațiile se importă automat, fără ca persoanele asigurate să mai fie nevoite să depună adeverințe suplimentare.” a adăugat directorul Casei de Pensii din București.
Modalități de verificare a vechimii în muncă
Românii pot obține rapid o adeverință de stagiu de cotizare de la Casa de Pensii, care le permite să verifice toate veniturile brute lunare realizate pe parcursul activității profesionale. „Toți cetățenii, indiferent de vârstă, pot solicita această adeverință, care le oferă posibilitatea să identifice eventualele întreruperi în activitatea profesională și să calculeze vechimea totală în muncă, pentru a verifica dacă îndeplinesc stagiul de cotizare necesar la pensionare.”
Eliberarea adeverinței se face la casa teritorială de pensii corespunzătoare domiciliului solicitantului. Cererea poate fi depusă direct la ghișeu sau online, prin e-mail, însoțită de o copie a actului de identitate și cererea tipizată, iar răspunsul poate fi primit și în format electronic.
Cont online pentru acces la datele din sistemul public de pensii
O altă opțiune modernă este crearea unui cont online pe platforma CNPP. „Orice salariat din România își poate crea un cont de utilizator pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice, pentru a verifica vechimea în muncă și contribuțiile înregistrate în sistemul public de pensii.”
Prin intermediul acestui cont, utilizatorii pot vizualiza veniturile brute lunare, perioadele lucrate, contribuțiile plătite și stagiile de cotizare. De asemenea, pot descărca fișe de informare, rapoarte personalizate și pot urmări istoricul angajatorilor care au transmis contribuțiile în numele lor.
„Crearea contului se realizează prin completarea unui formular online disponibil pe platforma CNPP, care trebuie tipărit și depus împreună cu actul de identitate (original și copie) la orice casă teritorială de pensii. După validarea datelor, utilizatorul primește un e-mail de confirmare, prin care poate seta parola și accesa contul personal. Contul poate fi creat și fără deplasare la sediul Casei de Pensii, însă în acest caz este necesară semnătura electronică pentru confirmarea identității solicitantului.”
Specialiștii recomandă tuturor angajaților și foștilor angajați să își creeze acest cont pentru a evita surprizele neplăcute la momentul depunerii dosarului de pensionare, oferind astfel siguranță și control asupra datelor relevante în stabilirea pensiei.
Concluzii
Digitalizarea sistemului public de pensii facilitează semnificativ relația dintre stat și cetățeni, permițând verificarea online a vechimii în muncă, a contribuțiilor și a stagiilor de cotizare, fără birocrație și pierdere de timp. Casa Națională de Pensii Publice a creat un cadru modern și sigur pentru gestionarea datelor profesionale, iar contul personal devine o unealtă esențială pentru monitorizarea evoluției carierei și a contribuțiilor sociale.
