Tinerii sunt tot mai activi pe piața muncii în timpul verii, iar joburile part-time reprezintă o alegere ideală pentru cei aflați la început de carieră sau care încă urmează cursurile unei facultăți, scrie Gândul. Cele mai multe oportunități se regăsesc în retail, servicii, call center/BPO, turism, industria alimentară și asigurări.
Peste 70% dintre pozițiile part-time se adresează candidaților entry-level, iar aproximativ 10% nu necesită deloc experiență, ceea ce face ca acest moment să fie ideal pentru tinerii între 18 și 35 de ani care vor să-și construiască un CV, să câștige un venit și să acumuleze experiență.
Te-ar mai putea interesa: Smart Cart de la Carrefour. Peste 3.500 de clienţi au testat deja primul cărucior inteligent din România
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/07/tanara-la-munca-1-1024x614.jpg)
Joburile remote, o alternativă tot mai căutată
Tot mai mulți aleg joburi part-time care pot fi desfășurate de acasă, datorită flexibilității, posibilității de a avea două surse de venit, eliminării timpului pierdut cu naveta și echilibrului mai bun între viața personală și profesională.
Salariul mediu net pentru un job part-time este de aproximativ 3.000 de lei pe lună, în timp ce un job full-time aduce în jur de 5.000 de lei net lunar. Astfel, joburile part-time rămân o opțiune atractivă pentru cei care caută venituri suplimentare fără a renunța la locul principal de muncă.
Deși doar 4% dintre toate locurile de muncă sunt remote, în zona de part-time procentul ajunge la 18%. Cele mai ofertante domenii pentru astfel de joburi la distanță sunt advertising/marketing/PR, retail, call center/BPO, imobiliare și asigurări.
Te-ar mai putea interesa: Primul restaurant din lume condus de un bucătar cu inteligență artificială, deschis în Dubai. Cum va funcționa
