DIR NEWS

Proiectul de lege care introduce măsuri fiscal-bugetare are ca scop stabilizarea finanțelor publice prin reducerea cheltuielilor permanente și aplicarea unor măsuri fiscale și bugetare bine definite, potrivit Digi24.

Te-ar mai putea interesa: Asigurare de sănătate fără contribuții: Cine va fi scutit de plata CASS din 1 septembrie

CASS cu reţinere la sursă, de 10%, pentru mai multe tipuri de indemnizații

Începând cu indemnizația aferentă lunii august, contribuția CASS va fi reținută lunar din suma primită, direct de către instituția plătitoare (aflată în subordinea Ministerului Muncii), pentru următoarele categorii:

• Părinţi aflaţi în concediu de creşterea copilului pentru indemnizaţia lunară acordată;
• Persoane fizice aflate in concediu de acomodare, privind procedura adoptiei;
• Persoane care benefciază de indemnizație de şomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit legii;
• Persoane fizice care beneficiază de venit minim de incluziune;
• Oameni care primesc ajutor de incluziune şi ajutor pentru familia cu copii, acordate în baza Legii nr. 196 din 2016;
• Persoanele persecutate politic, deportati, veterani, revoluţionari;
• De asemenea, prsonalul monahal al cultelor recunoscute, aflat în evidenţa Secretariatului de Stat pentru Culte, nu va mai fi asigurat la sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata CASS.

Cum se calculează indemnizația de concediu pentru creștere copil după plata CASS

Persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului, care anterior erau scutite de plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), vor avea o reținere de 10% aplicată asupra indemnizației. Această sumă va fi reținută lunar, direct la sursă, indiferent de cuantumul indemnizației, iar contribuția CASS se va calcula și deduce din valoarea efectivă a indemnizației astfel:

Se reține 10% CASS din indemnizația calculată ca 85% din venitul mediu net al ultimelor 12 luni.

• Exemplu de calcul: Se stabilește media venitului net lunar din ultimele 12 luni anterioare nașterii. Dacă ai avut salarii nete de 6 000 lei lunar, media este 6 000 lei. Astfel, se aplică 85% la această medie: 6 000 × 85% = 5 100 lei – aceasta este valoarea inițială a indemnizației.

Din această sumă (5 100 lei) se reține CASS astfel: 5 100 × 10% = 510 lei (valoarea contribuției). Rezultatul este indemnizația netă primită efectiv: 5 100 – 510 = 4 590 lei.

În schimb, pentru concediul de maternitate (pre și postnatal) de 126 de zile, CASS nu va mai fi reținută.

Indemnizația pentru creșterea copilului se calculează ca 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, dar nu poate fi mai mică de 1.651 de lei și nici mai mare de 8.500 de lei (în anul 2025).

Cum se va calcula cuantumul brut lunar al indemnizației pentru concedii medicale

Plăți diferențiate pentru concediile medicale, în funcție de durata acestora.

Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă din cauza bolilor obișnuite se calculează pentru fiecare episod de boală astfel:

1. prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul stabilite pentru pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
2. prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 și 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
3. prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.

Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli cardiovasculare se calculează prin aplicarea unui procent de 75% asupra bazei de calcul stabilite.

Te-ar mai putea interesa: Ce categorii de persoane trebuie să plătească CASS de la 1 august. Categorii alese în proiectul Guvernului