De la data de 1 august intră în vigoare noile măsuri fiscale, printre acestea numărându-se: scăderea procentului pentru indemnizației pentru concediile medicale, extinderea categoriilor de contribuabili ce plătesc contribuție la sănătate, inclusiv persoanele aflate în concediu pentru creșterea copiilor, abrogarea anumitor scutiri sau cote reduse de TVA pentru unele livrări de buniri sau servicii și noi scumăiri ale unor prduse, ca urmare a creșterii accizelor.
Citește și: Studiu: Platformele internaţionale de retail riscă să golească vitrinele firmelor româneşti
Măsurile fiscale care intră în vigoare de la 1 august. Ce trebuie să știe românii
Legea nr. 141/2025 vine cu modificări atât în legislația privind asigurările sociale de sănătate din Codul Fiscal, cât și din OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale.
Reducerea procentului privind indemnizația pentru concendiu medical este, astfel:
- prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
- prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 şi 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
- prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.
Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă pentru bolile cardiovasculare se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul. În același timp, se abrogă calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate pentru persoanele persecutate politic, veteranii și văduvele de război, persoanele deportate luptătorii anti-comuniști, etc..
Cei cu afecțiuni oncologice își vor păstra calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. Totodată, femeile gravide și lăuzele își păstrează calitatea de asigurați.
Se abrogă dreptul soțului/soției sau a părinților fără venituri aflați în întreținere să fie persoane asigurate în sistemul public de sănătate doar pe baza relației de rudenie cu persoana asigurată.
Persoanele ce obțin venituri din pensii au calitate de contribuabili la sistemul de asigurări sociale de sănătate și plătesc contribuția la asigurările sociale de sănătate pentru suma ce excede unui plafon lunar de 3.000 lei, potrivit Hotnews.
Mai mult, românii vor trbui să plătească contribuție la asigurările sociale de sănătate pentru veniturile obținute sub forma: Indemnizației de șomaj; Indemnizației pe durata creșterii copilului cu vârsta de până la 2 ani; Ajutorul de incluziune și ajutorul pentru familie.
Persoanele fizice care au calitate de salariat ori obțin venituri din pensii nu datorează contribuția la asigurările sociale de sănătate pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală.
Se va introduce și o procedură distinctă de asigurare prin opțiune pentru persoanele aflate în întreținere, iar soțul, soția sau părinții persoanei asigurate pot opta pentru plata contribuției la asigurările sociale de sănătate prin intermediul persoanei asigurate.
Baza de calcul a contribuției la sănătate va fi de șase salarii minime brute garantate în plată. Ca și procedură, se va depune declarația unică de asigurare și, cel mai probabil, formularul va fi modificat.
Opțiunea se va exercita oricând în interiorul anului calendaristic, iar contribuția la sănătate se va achita după cum urmează:
